1. Einleitung
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir verarbeiten Ihre Daten gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und den einschlägigen nationalen Gesetzen wie dem TTDSG.
2. Verantwortlicher
Nedal Ammar
Berliner Allee 12A
30175 Hannover
E-Mail: kontakt@schulbegleitung4u.de
3. Datenverarbeitung auf der Website
a) Allgemeines
Personenbezogene Daten werden nur verarbeitet, soweit dies zur Bereitstellung der Website und der angebotenen Dienste erforderlich ist. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage:
Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO)
zur Vertragserfüllung oder vorvertraglicher Maßnahmen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO)
zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO)
auf Basis berechtigter Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO)
b) Server-Logfiles
Erfasst werden u. a.:
IP-Adresse, Datum/Uhrzeit, Browsertyp/-version, Betriebssystem
Referrer-URL, besuchte Seiten
Zweck: Sicherstellung des technischen Betriebs, IT-Sicherheit
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
Speicherdauer: Maximal 7 Tage, danach Anonymisierung
c) Cookies
Diese Website verwendet:
Technisch notwendige Cookies (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, § 25 Abs. 2 TTDSG)
Optionale Cookies (nur mit Einwilligung, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 25 Abs. 1 TTDSG)
Widerruf jederzeit über Cookie-Banner oder Browsereinstellungen möglich.
4. Newsletter
Für den Versand des Newsletters benötigen wir Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Die Abmeldung ist jederzeit über den Link im Newsletter oder per E-Mail möglich.
5. Kontaktformular
Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Widerruf ist jederzeit möglich. Die Daten werden nicht weitergegeben und nur zur Bearbeitung der Anfrage verwendet.
6. Antragssteller-Portal
6.1. Verarbeitung von Daten im Rahmen von Bewerbungen
Über unser Bewerberportal haben Sie die Möglichkeit, sich bei uns zu bewerben und die dafür erforderlichen Informationen sowie Unterlagen einzureichen. Die Nutzung des Bewerberportals ist freiwillig – Sie können uns Ihre Bewerbung alternativ auch per E-Mail oder Post zukommen lassen.
Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten Daten werden über das Bewerberportal verarbeitet, das in unserem Auftrag von der Change it. gGmbH , Berliner Allee 12A , 30175 Hannover, betrieben wird. Die Datenverarbeitung erfolgt auf einem Server in Frankfurt am Main (Deutschland) unter Einhaltung der geltenden Datenschutzvorschriften. Die datenschutzrechtlichen Bestimmungen in Deutschland entsprechen dabei dem Schutzniveau der schweizerischen Datenschutzgesetzgebung.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden Ihre Unterlagen ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens elektronisch an die hierfür zuständigen Mitarbeitenden (z. B. Personalabteilung, potenzielle Vorgesetzte) innerhalb unseres Unternehmens weitergeleitet.
Bewerben Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle, werden Ihre Daten 365 Tage nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens automatisch gelöscht, sofern keine berechtigten Interessen einer Löschung entgegenstehen – etwa gesetzliche Aufbewahrungspflichten oder mögliche Beweiszwecke in Gerichtsverfahren.
Bei Initiativbewerbungen ohne Bezug zu einer konkreten Ausschreibung werden Ihre Daten so lange aufbewahrt, wie eine Berücksichtigung für zukünftige Stellen in Betracht kommt. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Bewerbungsunterlagen verlangen – auch vor Ablauf der vorgesehenen Aufbewahrungsfrist. Zudem stehen Ihnen die Rechte auf Berichtigung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit zu.
Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung werden Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben weiterverarbeitet und gespeichert.
In allen übrigen Fällen erfolgt die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten auf Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
6.2. Talentpool
Sofern Sie ausdrücklich einwilligen, speichern wir Ihre Bewerbungsdaten in unserem Talentpool, um Sie bei künftigen passenden Stellenangeboten berücksichtigen zu können. Ihre Daten werden dabei für einen Zeitraum von 365 Tagen in unserem Talentpool gespeichert und innerhalb unseres Unternehmens an die zuständigen Stellen weitergegeben, um Ihnen gegebenenfalls alternative Beschäftigungsmöglichkeiten anzubieten.
Nach Ablauf dieser Frist werden Ihre Daten automatisch gelöscht.
Rechtsgrundlage für diese Speicherung ist auch hier Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
7. Rechte der betroffenen Person
Sie haben folgende Rechte nach der DSGVO:
Auskunft (Art. 15)
Berichtigung (Art. 16)
Löschung (Art. 17)
Einschränkung (Art. 18)
Datenübertragbarkeit (Art. 20)
Widerspruch (Art. 21)
Widerruf einer Einwilligung (Art. 7 Abs. 3)
Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77)
Zuständig für uns: LfD Niedersachsen
8. Änderungen dieser Datenschutzerklärung
Diese Datenschutzerklärung kann bei Bedarf angepasst werden. Es gilt die jeweils auf der Website veröffentlichte Fassung.
Stand: Juli 2025
